بررسی رابطه بین رضایت شغلی و سازگاری با بهره وری شغلی- قسمت ۱۷
در جهان امروز بهرهوری نیروی کار یکی از مهمترین و بلکه مهمترین شاخص داوری در باب توسعه یافتگی است و رضایت شغلی، پایه بسیاری از …
در جهان امروز بهرهوری نیروی کار یکی از مهمترین و بلکه مهمترین شاخص داوری در باب توسعه یافتگی است و رضایت شغلی، پایه بسیاری از …
کارل بارت می گوید : مسیح آن طور که در کتاب مقدس به ما معرفی می شود، تنها کلمه خدا است که ما می شنویم …
به زبانی دیگر، در تعریف کشف گفته شد کشف به معنای رفع حجابهاست و شرط وقوع کشف، از میان رفتن حجابهاست؛ حال اگر خواطر و …
مورد دیگری که برای نفی خواطر سفارش شده است، خلوتگزینی و عزلت است. در مجمعالبحرین در تعریف خلوت گفته شده است: «خلوت در لغت عبارت …
۵-۳) نتایج آمار استنباطینتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان دادکه همبستگی مثبت ومعنی داری بین دو متغیر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی وجوددارد. به طوری که مقدار …
عوامل شخصیعوامل سازمانیعوامل غیر سازمانیهر یک از این عوامل ممکن است در بروز ابعاد مختلفی از تعهد سازمانی با درجه های متفاوت، موثر باشند.می یر …
۲-۲-۴)مدل های معروف تعهد سازمانیدر جدول زیر به تعدادی از مدل های معروف تعهد سازمانی اشاره می شود:جدول ۲-۱) مدل های مطرح تعهد سازمانی (بیگی نیا …
در این نوع تعهد، کارکنان نسبت به افرادی که برایشان کار می کنند، تعلق خاطر خاصی نشان می دهند. این کارِ مدیر او را وا …