برچسب: بهره وری

در جهان امروز بهرهوری نیروی کار یکی از مهمترین و بلکه مهمترین شاخص داوری در باب توسعه یافتگی است و رضایت شغلی، پایه بسیاری از …

سطح معناداری مرد ۸۰ ۳۱/۸۴ ۰۲/۱۷ ۱۰۹ ۱۲/۲ ۰۳۹/۰ زن ۳۰ ۳۹/۹۹ ۸۵/۱۷ بر اساس اطلاعات جدول(۴-۶)، t مشاهده شده از مقدار بحرانی جدول در …

۸۳/۰ سازگاری تحصیلی ۹-۸-۷ ۸۲/۰ سازگاری شغلی ۱۲-۱۱-۱۰ ۷۰/۰ سازگاری خانوادگی ۱۵-۱۴-۱۳ ۸۲/۰ همچنین براساس مطالعات مقدماتی، ضریب اعتبار پرسشنامه ی سازگاری از طریق محاسبهی …

در مطالعهای که گرگور[۷۲] (۲۰۰۹) انجام داده است، نشان داد که بین رضایتمندی شغلی و انگیزه شغلی کارکنان با بهره وری نیروی کار سازمان یک رابطه …

خشنودی شغلی دارای ابعاد و مولفههای مختلفی است که از آن جمله میتوان خود کار و شغل، حقوق و دستمزد، جنبههای اجتماعی کار (رابطه همکاران)، …

در این فصل سعی بر آن است تا با مروری بر ادبیات مربوط به موضوع مورد پژوهش، آشنایی بیشتر با آن پیدا کرده و وضعیت …

چراهای رفتاری یا علل تمایل و دلایل انگیزه و رضایت کارکنان، به منظور هدایت رفتار آنها به سوی تحصیل اهداف سازمانی و استفاده بهنگام از …

هوش رقابتی یک رویکرد نسبتا جدید نسبت به فرایند های عملکردی و راهبردی تصمیم گیری شرکت ها و سازمان ها است هوش رقابتی از بسیاری …

۲-۸-۱- آلودگی آفلاتوکسینیکی از مهمترین مسائلی که اکثر کشورها به آن توجه خاص دارند، آلودگی مواد غذایی به آفلاتوکسین[۶] می باشد. آفلاتوکسین از متابولیت های ثانویه …

۲-۲-۴)مدل های معروف تعهد سازمانیدر جدول زیر به تعدادی از مدل های معروف تعهد سازمانی اشاره می شود:جدول ۲-۱) مدل های مطرح تعهد سازمانی (بیگی نیا …